In unserer global vernetzten (Arbeits-)Welt gehören interkulturelle Kompetenzen zu den zentralen Zukunftskompetenzen junger Menschen. Auslandserfahrungen werden dabei zu einer wichtigen Qualifikation zukünftiger Mitarbeiter*innen. 

Als Unternehmenspartner können Sie sich daran beteiligen, eine professionelle Infrastruktur für bildungsorientierten Schüleraustausch bereitzustellen, zum Beispiel durch ein eigenes Stipendienprogramm. Ein Stipendienprogramm kann unterschiedlich aufgesetzt und individuell mit Ihrem Unternehmen entwickelt werden. 

Beispiele für Stipendienprogramme:

• Vergabe von einkommensabhängigen Teilstipendien für Jugendliche aller Schulformen, die die Bildungschance eines Austauschjahres nur dank eines Stipendiums wahrnehmen können.
• Schüler*innen von Schulformen, die nicht zum Abitur führen und/oder deren Eltern keinen akademischen Hintergrund haben, nehmen weniger häufig an Austauschaufenthalten teil. Ein speziell auf diese Zielgruppe zugeschnittenes Stipendienprogramm kann bisher unterrepräsentierte Jugendliche in den Austausch führen.
• Regionale Stipendienprogramme richten sich an jungen Menschen aus einer bestimmten Region Deutschlands, etwa an Schüler*innen aus dem Bundesland des Unternehmenssitzes.
• Mit Stipendien für den Austausch in ausgewählte Zielländer kann zudem der interkulturelle Dialog mit bestimmten Regionen gefördert werden (z.B. Asien oder Osteuropa).

Sprechen Sie uns an. Gemeinsam finden wir die passende Form der Kooperation!

Bildungsorientierter Schüleraustausch sollte für alle Jugendlichen zugänglich sein – unabhängig von ihrem finanziellen Hintergrund. Daher vergibt YFU jedes Jahr zahlreiche Stipendien für die Teilnahme an einem Austauschprogramm. Tragen Sie mit Ihrer einmaligen oder regelmäßigen Spende für den YFU-Stipendienfonds auf direktem Wege zu mehr Bildungsgerechtigkeit bei und geben Sie Schüler*innen so die Möglichkeit, die einmalige Erfahrung eines Austauschjahres zu machen, von der sie ihr Leben lang profitieren können.

Sie wollen sich als sozial engagiertes, verantwortungs- und umweltbewusstes Unternehmen präsentieren? Dann verzichten Sie zu Weihnachten auf das klassische Weihnachtsgeschenk für Ihre Kund*innen und Geschäftspartner*innen. Spenden Sie stattdessen für den YFU-Stipendienfonds und kommunizieren Sie Ihr Engagement für mehr Toleranz durch die von Ihnen bereitgestellten Stipendienmittel für benachteiligte Jugendliche im internationalen Schüleraustausch!

Wir helfen Ihnen gerne weiter, wenn Sie eine Weihnachtsspenden-Aktion initiieren möchten. Weitere Anlässe für Spendenaktionen können Jubiläen oder sonstige Firmen-Events sein. Wir beraten Sie gern!

Honorieren Sie das Engagement Ihrer Belegschaft, indem Sie Spenden Ihrer Mitarbeitenden matchen, also verdoppeln oder vervielfachen. Digitale Corporate Giving Plattformen wie Benevity oder Bright Funds können Sie dabei unterstützen, Ihr Unternehmensengagement zentral, effizient und transparent zu verwalten. YFU ist bei beiden Plattformen als anerkannte gemeinnützige Organisation registriert.

Bei der Gehaltsspende, auch bekannt als „Payroll Giving“, geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, den Centbetrag rechts vom Komma ihres Netto-Gehalts (also maximal 99 Cent pro Monat) für einen guten Zweck zu spenden – in unserem Fall für den YFU-Stipendienfonds. Für den Einzelnen bedeutet dies einen minimalen Verzicht, doch in Summe kann Ihr Unternehmen auf Dauer so einen großen Beitrag zu mehr Bildungsgerechtigkeit leisten. Bei einer hohen Beteiligung an der Spendenaktion – und insbesondere, wenn sich Ihr Unternehmen zusätzlich noch dazu entscheidet, den Spendenbetrag der Belegschaft zu verdoppeln – übernehmen Sie nicht nur soziale Verantwortung, sondern stärken zudem den Zusammenhalt Ihrer Mitarbeiter*innen.

Fördern Sie den Pro Bono-Gedanken in Ihrem Unternehmen und ermutigen Sie Ihre Mitarbeitenden, ihr Know-how bei YFU einzubringen. Wir freuen uns über fachlichen Input in unterschiedlichen Themenfeldern und Formaten – ob als kostenlose Schulung für unsere Belegschaft oder beispielsweise als Beratungsleistung für YFU-Mitarbeitende einzelner Abteilungen.

Ebenfalls möglich ist ein indirektes Engagement, indem Sie uns Räume in Ihrem Unternehmen für Veranstaltungen unterschiedlicher Größe zur Verfügung stellen. Denn YFU führt regelmäßig eine Vielzahl an Veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet durch.

Sprechen Sie uns an und erfahren Sie, wie Sie uns aktuell ganz konkret unterstützen können.

Die Deutsche YFU Stiftung wurde 2014 gegründet und setzt sich für eine Welt ein, in der Menschen Verständnis und Wertschätzung für andere Kulturen gewinnen. Aus der Überzeugung heraus, dass sich diese hauptsächlich aus dem persönlichen Erleben entwickeln, unterstützt die Stiftung vor allem die persönliche Begegnung von Jugendlichen aus verschiedenen Ländern.

Leisten Sie mit Ihrer Zustiftung, die unmittelbar in das Stiftungskapital fließt, einen wertvollen Beitrag zur langfristigen Förderung von Toleranz und Weltoffenheit durch individuelle Austauschprogramme. Zustiftungen können Sie jederzeit und in jeder Höhe tätigen.

Erfahren Sie mehr über die Deutsche YFU Stiftung und werden Sie Teil der YFU-Stiftergemeinschaft!

Das YFU-Bildungsangebot Colored Glasses bietet Schulklassen und Jugendgruppen die Möglichkeit, sich in Toleranzworkshops mit Themen wie Stereotype und Diskriminierung auseinanderzusetzen. Dabei entwickeln die Jugendlichen gemeinsam Strategien, um den solidarischen Zusammenhalt in unserer Gesellschaft zu stärken und Fremdenfeindlichkeit, Hass und Intoleranz entgegenzuwirken. Durch einen Perspektivwechsel werden sie angeregt, sich mit den Werten unserer Gesellschaft zu beschäftigen und die Welt aktiv mitzugestalten. Um möglichst vielen Jugendlichen die Möglichkeit zu geben, an einem solchen kostenlosen Workshop teilzunehmen, sind wir auf Spenden angewiesen.

Leisten Sie mit Ihrer Unternehmensspende für die Colored Glasses Toleranzworkshops einen direkten Beitrag zur Sensibilisierung junger Menschen für Toleranz, Kulturvielfalt und Wertschätzung. Spenden Sie jetzt!